路透社報導，一名未獲授權公開發言的知情人士透露，中階管理人員到執行長都在減薪之列，減薪幅度介於5%至25%之間，計時人員薪資不受影響。
英特爾公司（Intel Corp.）發言人柏爾（Addy Burr）在聲明中證實減薪消息，並稱「這些變動將為高階人員帶來較顯著影響，也有助於支持相關投資與整體人力運作」。
季辛格（Pat Gelsinger）坦言，英特爾在市場中跌了一跤，市占率持續被超微公司（AMD）等競爭對手瓜分。超微今天公布第4季營收，優於華爾街預期。
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了解英特爾減薪狀況的知情人表示，除中階管理人員減薪5%外，副總裁級主管也將減薪10%，執行長以外的公司高階管理人員則減薪15%；此外，「401K退休帳戶計畫」提撥率也將從5%降至2.5%，也將暫停業績表現加薪並停發每季績效獎金。
這名知情人士指出，基於公司整體財務業績的年度績效獎金雖將持續發放，但因公司營收輸給競爭對手，近年這類獎金也跟著縮水。（譯者：張茗喧/核稿：林治平）1120201
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