供暖“不打烊” “溫暖”滿礦區 ——記中煤集團優秀共產黨員、平朔集團動力中心供熱部主管石平

在黨員幹部里，他是信仰堅定、以身作則的“參謀長”，在上級領導眼中，他是敢挑重擔、指哪打哪的“戰鬥員”，在職工群眾心裏，他是心繫職工、為民服務的“勤務兵”。在這片改革開放的“試驗田”沃土上，石平三十年如一日踐行着“奉獻不言苦，追求無止境”的工作格言，把供熱傳播到礦區每一個角落，讓溫暖駐進礦區每一名職工心中。

甘當勤政為民的“貼心人”

作為一名共產黨員，他始終把“為職工群眾辦實事、做好事、解難事”作為衡量黨員合格與否的標尺。

供熱部點多面廣、用工形式複雜，想要聯繫並了解到每一名職工是一件難事。石平撲下身子，經常奔波在基層調研的路上，從職工通勤到班中餐，從職工小家到班組建設，為職工更換衣櫃桌椅、優化乘車路線……他像一個“老夥計”一樣圍繞在職工周圍。在去年疫情靜默期間，他連續近60天紮根在礦區，與駐礦職工同工作、共生活，每天深入基層一線指導職工開展疫情防控和生產保供工作，為職工親手送去口罩、消毒液等防疫用品，幫助職工及時疏導恐慌焦慮的情緒，為職工注入“強心劑”。有職工說：“能把熱量輸送到整片礦區的人，也當然能把我們職工的心溫暖。”

石平始終不忘用黨的創新理論和思想武裝頭腦，不僅自己學，還帶着職工學。作為供熱部黨支部委員，他通過講授黨課、專題培訓、談心談話等方式，給職工在思想上“充電”，在行動上“加油”。

勇為服務大局的“排頭兵”

供熱部黨支部積極推進“一強一牢一優”公司示範黨支部建設，石平帶領部門黨員青年和技術骨幹完成了多項技術課題和創新任務。2020年，他提出了礦區930E區域供熱系統熱源替代思路，將該區域燃煤供熱改為電廠集中供熱，礦區最後一座燃煤鍋爐“光榮下崗”，實現了礦區煙氣污染“零排放”，每年可為公司降低運行費用1000多萬元；2022年，為積極響應智能化礦山建設要求，他帶頭推動完成了部門5座空氣加熱室無人值守改造項目，通過工業PLC系統實現自動控制和數據實時查看，更加降低了人工成本，有效防範了潛在風險；組織研製了換熱站全自動加鹽機裝置，全面改善了現場職工平均每天向鹽罐內手動加鹽400kg的勞動狀況，提高了工作效率，減輕了勞動強度；持續踐行供熱用戶“暖心回訪”，積極主動提升供熱質量，“辛苦我一人，溫暖全礦區”的服務理念貫徹始終。

工作的這三十年來，石平實現了從一名學生到部門主管的不斷成長，歷經了從一線職工到管理人員的破繭蛻變，為礦區供熱留下了深刻的印跡，讓黨員的先鋒模範在這片土地上發光發熱。

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爭做不懈奮鬥的“急先鋒”

征途漫漫，惟有奮鬥。參加工作以來，石平先後從事過機電維修、設施運行、給水排水、熱能動力等多個工種，他用雙腳丈量過礦區100多公里的供熱管線，用雙手觸摸過近80℃的暖氣熱水，寫遍看遍了春夏秋冬供熱系統的技術改造，讓“工匠精神”在基層一線工作中精彩書寫。

2022年秋冬交替之際，面對疫情防控、煤炭保供和人員緊缺的多重壓力，作為礦區供暖的主要負責部門，能否在這樣的緊張時刻和氣溫驟降的緊要關頭為礦區正常輸送熱量，是擺在石平面前的頭等大事。他努力克服困難，科學統籌調度，合理編排職工班次，帶領有限的職工力量創造了提前10天優質供熱的不斐業績。在之後的時間里，他帶領部門職工平均每日步行巡線5公里，組織開展供熱管網現場聯查和監督檢查，並主動化身“水暖運行工”下沉到運行站點頂班頂崗，加強運行設備現場管理和巡視，確保機組參數優質運行。

當被問到“每天這樣累不累？為什麼這麼堅持？的時候，他笑着說“這都是我應該做的”，同時也會習慣性地摸一下胸前那枚黨徽。

初心如磐，使命在肩。石平時刻以實際行動詮釋着共產黨員的錚錚誓言，勇於擔當、銳意進取、服務群眾、奉獻企業，激勵着越來越多的黨員幹部腳踏實地、善作善為，真正做到眼中有遠方、心中有陽光、腳下有力量。（高志文 趙旭）